Analista de Processos e Melhoria Contínua II
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos em busca de um talento que tenha paixão por transformar processos e impulsionar a eficiência. Sua missão será identificar, mapear e documentar processos em diferentes departamentos da companhia, com o objetivo de analisar os fluxos de trabalho focando na otimização, gestão interna para alcançar eficiência operacional, conformidade regulatória e melhoria contínua.
Responsabilidades e atribuições
- Identificar, mapear e documentar processos operacionais e administrativos, analisar fluxos de trabalho existentes para identificar áreas de melhoria e eliminação de desperdícios;
- Implementar planos de melhoria de processos, utilizar metodologias de gestão de qualidade para otimizar processos e aumentar a eficiência;
- Auxiliar na coordenação de projetos de melhoria de processos desde a concepção até a implementação;
- Estabelecer indicadores de desempenho (KPIs) e métodos de monitoramento para processos.
- Preparar relatórios regulares sobre a eficiência dos processos e os resultados das melhorias implementadas;
- Habilidade em treinar funcionários em novos processos e práticas de trabalho, fornecer suporte contínuo para resolver problemas e implementar melhorias adicionais.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo;
- Inglês avançado;
- Conhecimento em mapemento de processos (BPMN) em Bizagi ou ferramenta correlata;
- Conhecimento em ferramentas de qualidade e/ou melhoria contínua;
- Sólida experiência na construção de estruturas, processos e sistemas que permitam facilitar o controle operacional nos processos.
Informações adicionais
- Remuneração competitiva com o mercado;
- Cartão flexível para uso de vale alimentação ou refeição;
- Plano de saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de vida;
- Horários flexíveis;
- Gympass;
- Convênio com SESC;
- Convênio com SESI e SENAI;
- Auxílio Creche;
- Parcerias com instituições de ensino;
- Oportunidades de desenvolvimento profissional;
- Escritório Pet Friendly;
- Clima descontraído.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Online
- Etapa 3: Bate Papo com RH
- Etapa 4: Bate Papo com Gestor
- Etapa 5: Contratação
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