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Analista de Processos e Melhoria Contínua II

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de um talento que tenha paixão por transformar processos e impulsionar a eficiência. Sua missão será identificar, mapear e documentar processos em diferentes departamentos da companhia, com o objetivo de analisar os fluxos de trabalho focando na otimização, gestão interna para alcançar eficiência operacional, conformidade regulatória e melhoria contínua.


Responsabilidades e atribuições

  • Identificar, mapear e documentar processos operacionais e administrativos, analisar fluxos de trabalho existentes para identificar áreas de melhoria e eliminação de desperdícios;
  • Implementar planos de melhoria de processos, utilizar metodologias de gestão de qualidade para otimizar processos e aumentar a eficiência;
  • Auxiliar na coordenação de projetos de melhoria de processos desde a concepção até a implementação;
  • Estabelecer indicadores de desempenho (KPIs) e métodos de monitoramento para processos.
  • Preparar relatórios regulares sobre a eficiência dos processos e os resultados das melhorias implementadas;
  • Habilidade em treinar funcionários em novos processos e práticas de trabalho, fornecer suporte contínuo para resolver problemas e implementar melhorias adicionais.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo;
  • Inglês avançado;
  • Conhecimento em mapemento de processos (BPMN) em Bizagi ou ferramenta correlata;
  • Conhecimento em ferramentas de qualidade e/ou melhoria contínua;
  • Sólida experiência na construção de estruturas, processos e sistemas que permitam facilitar o controle operacional nos processos.

Informações adicionais

  • Remuneração competitiva com o mercado;
  • Cartão flexível para uso de vale alimentação ou refeição;
  • Plano de saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Horários flexíveis;
  • Gympass;
  • Convênio com SESC;
  • Convênio com SESI e SENAI;
  • Auxílio Creche;
  • Parcerias com instituições de ensino;
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional;
  • Escritório Pet Friendly;
  • Clima descontraído.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Online
  3. Etapa 3: Bate Papo com RH
  4. Etapa 4: Bate Papo com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

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