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Candidaturas encerradas

Estagiário(a) de Corporate Development

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de um estagiário (a) proativo e organizado para integrar nossa equipe, com foco em análise de projetos e reporte aos acionistas. Esta posição proporcionará uma experiência prática e potencial no setor de finanças corporativas, com atenção especial em projetos de energias renováveis ​​e transição energética. Oferecendo uma excelente oportunidade de desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico e inovador. O estagiário (a) terá a chance de contribuir diretamente para projetos estratégicos e interagir com diferentes áreas da empresa, além de obter uma visão abrangente do setor de energias renováveis ​​e transição energética.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar em análise de informação financeira e finanças corporativas, incluindo projeções de fluxos de caixa;
  • Criar relatórios detalhados e apresentações informativas para stakeholders internos e acionistas;
  • Auxiliar no desenvolvimento de Plano de Negócios para novas soluções e oportunidades de mercado;
  • Participar na elaboração e atualização de planilhas e apresentações para acompanhamento do desempenho dos ativos;
  • Suporte no reporting de informações financeiras e operacionais para os acionistas.

Requisitos e qualificações

  • Graduação cursando em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas afins;
  • Conhecimento avançado em Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word);
  • Inglês avançado;
  • Ter vivência em entidades estudantis (ex: Empresa Junior, Liga de Mercado Financeiro) é um diferencial;
  • Interesse e conhecimento básico em finanças corporativas e análise de projetos;
  • Interesse no setor de energias renováveis ​​e transição energética.

Informações adicionais

  • Bolsa auxílio competitiva com o mercado;
  • Cartão flexível para uso de vale alimentação ou refeição;
  • Plano de saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Horários flexíveis;
  • Gympass;
  • Convênio com SESC;
  • Parcerias com instituições de ensino;
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional;
  • Programa de estágio;
  • Escritório Pet Friendly;
  • Clima descontraído.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Online
  3. Etapa 3: Bate Papo com RH
  4. Etapa 4: Bate Papo com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

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