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Analista de Compras Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Você será responsável por atuar na gestão de compras e suprimento de projetos do pipeline da empresa, confecção de pedidos e contratos de compras e serviços, gestão de fornecedores. Garantindo a entrega com qualidade e eficiência dos produtos solares necessários para os nossos projetos.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar na coordenação e execução de compras e suprimentos de recursos para os projetos do pipeline da empresa em conjunto com as equipes de desenvolvimento;
  • Monitorar e atualizar regularmente o pipeline de projetos, garantindo a precisão das informações e a identificação antecipada de requisitos de compras;
  • Realizar pesquisas de mercado para identificar os fornecedores mais adequados de produtos solares em termos de qualidade, preço e prazos de entrega;
  • Gerar pedidos e contratos de compras precisos e completos, assegurando a conformidade com os requisitos internos e regulamentares;
  • Negociar termos e condições contratuais com fornecedores, incluindo preços, prazos de entrega, condições de pagamento e cláusulas de garantia;
  • Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com fornecedores, garantindo uma comunicação eficaz e resolução de problemas;
  • Avaliar regularmente o desempenho dos fornecedores com base em critérios como qualidade, pontualidade e atendimento ao cliente.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção e afins;
  • Vivência sólida na área compras, preferencialmente no setor de energia solar ou indústrias relacionadas;
  • Conhecimento de equipamentos elétricos de média e alta tensão;
  • Conhecimento em ERP (módulo de Compras);
  • Inglês Intermediário (desejável).

Informações adicionais

  • Cartão flexível para uso de vale alimentação e/ou refeição;
  • Vale transporte;
  • Plano de saúde;
  • Seguro de Vida;
  • Seguro odontológico;
  • Gympass;
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste de Lógica
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

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