HR Business Partner Sênior
Descrição da vaga
Faça parte da transformação do mercado de transição energética!
A Brasol é uma plataforma de transição energética que oferece uma carteira de soluções para empresas em todo o Brasil, gerando economias imediatas em custos de energia para nossos clientes.
Estamos em busca de um (a) HR Business Partner Sênior para atuar como parceiro (a) estratégico (a) das lideranças, ajudando a transformar desafios de negócio em soluções de pessoas e organização. Essa posição exige alguém com maturidade, capacidade de influência e pensamento estratégico, que consiga atuar em ambientes dinâmicos e com alto nível de autonomia.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como parceiro estratégico das lideranças, conectando decisões de pessoas com os objetivos do negócio;
- Apoiar líderes na definição de estrutura organizacional, papéis e prioridades;
- Traduzir desafios do negócio em agendas de pessoas e organização;
- Liderar ciclos de avaliação de desempenho e calibração de talentos;
- Apoiar decisões de promoção, movimentação e desligamento;
- Identificar talentos de alto potencial e apoiar planos de desenvolvimento e sucessão;
- Apoiar líderes na gestão de performance e no desenvolvimento de suas equipes;
- Atuar como coach e conselheiro de líderes em temas de gestão de pessoas;
- Apoiar líderes no desenvolvimento de competências de liderança;
- Facilitar conversas difíceis relacionadas a performance, feedback e desenvolvimento;
- Apoiar a implementação e evolução da cultura organizacional Identificar riscos organizacionais e atuar preventivamente em temas de clima e engajamento;
- Liderar planos de ação decorrentes de pesquisas de clima ou feedbacks organizacionais;
- Apoiar processos de transformação organizacional, reestruturações e mudanças de modelo de trabalho;
- Facilitar a comunicação e alinhamento entre áreas;
- Apoiar líderes na gestão de impacto das mudanças sobre os times;
- Utilizar dados e indicadores de pessoas para apoiar decisões estratégicas;
- Monitorar indicadores como turnover, performance, engajamento e headcount;
- Gerar insights que apoiem a tomada de decisão das lideranças.
Requisitos e qualificações
Esperamos que você tenha:
- Formação completa em Recursos Humanos, Psicologia, ou áreas correlatas;
- Experiência relevante como HR Business Partner, People Consultant, People Partner ou função equivalente;
- Experiência atuando com lideranças seniores;
- Experiência em gestão de performance, talentos e desenvolvimento organizacional;
- Capacidade de influência e comunicação com diferentes níveis da organização;
- Pensamento analítico e capacidade de utilizar dados para tomada de decisão;
- Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e com alto grau de autonomia.
Será um diferencial se você tiver:
- Experiência em empresas de alto crescimento ou transformação organizacional;
- Experiência em ambientes matriciais ou com múltiplas unidades de negócio;
- Experiência em empresas de energia;
- Inglês avançado.
Informações adicionais
O que esperar dessa experiência?
- Remuneração competitiva com o mercado;
- Cartão flexível para uso de vale alimentação ou refeição;
- Plano de saúde;
- Plano Odontológico;
- Day off de Aniversário;
- Seguro de vida;
- Horários flexíveis;
- Wellhub e Totalpass;
- Convênio com SESI e SENAI;
- Auxílio Creche;
- Parcerias com instituições de ensino;
- Oportunidades de desenvolvimento profissional;
- Escritório Pet Friendly;
- Clima descontraído.
Venha fazer parte do time Brasol!
Nós crescemos juntos, porque pensamos e trabalhamos pelo sucesso comum. Fazer parte do time Brasol significa jogar junto, sempre comprometidos com os resultados, promovendo um ambiente de desenvolvimento contínuo, com visão de negócio, enfatizando a aprendizagem e estimulando o protagonismo.
Se você é uma pessoa que busca excelência, faz acontecer, tem visão a longo prazo e se identifica com uma cultura dinâmica e colaborativa, está no lugar certo!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Testes Online
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor 1
- Etapa 5: Entrevista com Gestor 2
- Etapa 6: Bar Raiser
- Etapa 7: Contratação
MUITO PRAZER, SOMOS A BRASOL!
Faça parte da transformação do mercado de transição energética!
A Brasol é uma das principais desenvolvedoras, investidores e operadoras de infraestrutura de transição energética no Brasil, com um portfólio que inclui energia solar, subestações, linhas de transmissão, carregamento de veículos elétricos e sistemas de armazenamento de baterias.
Apoiada pelos acionistas Siemens e BlackRock, a Brasol fornece infraestrutura de energia em contratos de locação de desempenho que geram eficiência de custos de energia, confiabilidade e sustentabilidade para clientes comerciais e industriais.
E, por meio de suas iniciativas estratégicas no mercado de capitais, a Brasol oferece aos investidores oportunidades de retornos atraentes e ajustados ao risco, apoiando a transição energética.
Ao criar valor para clientes, comunidades e investidores, a Brasol está construindo o futuro da energia!